الإثنين, 2017-09-25, 2:25 PM
دار الايتام والفقراء
قائمة الموقع
فئة القسم
ملفاتي [4]
دردشة-مصغرة
200
تصويتنا
قيم موقعي
مجموع الردود: 23
إحصائية

المتواجدون الآن: 1
زوار: 1
مستخدمين: 0
طريقة الدخول
الرئيسية » ملفات » ملفاتي

العمل التطوعى
2012-05-11, 9:48 PM

شروط نجاح العمل الطوعي ( الفردية والمؤسسية )

صفات وشروط فردية:
o الشجاعة في تحمل المسؤولية .
o الالتزام بالمبادئ والأهداف.
o قبول النقد والمحاسبة .
o التفاني والتضحية.
o الفخر لدى الأعضاء بالانتماء للمنظمة الطوعية.
o الصبـر على مواجهة المشكل .
o التسامح .
o روح الجماعة ونبذ الفردية والأنانية والوصولية.
o الاحترام حسب العطاء وحجم التطوع( بغض النظر عن العمر أو المال أو المؤهلات ).
o توظيف المؤهلات للعمل التطوعي حسب الأهداف.
شروط مؤسسية:
o وجود نظام داخلي ولوائح تنظيمية وخطط عمل واضحة.
o إلمام العضوية بالنظام الداخلي واللوائح .
o خطة عمل تقوم على الاستراتيجية استناداً على النظام الداخلي .
o ميزانيـة – والالتزام باللوائح المالية .
o المشاركة.
o خطط واضحة للتدريب .
o الابتعاد عن سلطة المركز واستقلالية الفروع.
o المحاسبة .
o عدم الوصاية والهيمنة.
o الاجتماعات المنتظمة.
o التقاريـر المنتظمة.
o التوثيق .
o (علاقات مؤسسية واضحة) لوائح إدارة العمل التطوعي تختلف عن إدارة الشركات والمؤسسات الحكومية.
o عدم الزج بالانتماءات ( السياسية أو الدينية أو ...) في العمل التطوعي وتوظيفها لأهداف ومصالح ضيقة .

مميزات العمل الطوعي:
o المشاركة لكل ألوان الطيف الاجتماعي والسياسي ...
o رفض البيروقراطية والتسلسل الهرمي .
o سهولة المحاسبة.
o سهولة اتخاذ القرار.
o المساواة.
o وسيلة لتحقيق ( السلطة الخامسة) حقوق الإنسان .
o الشعور بالانتماء.

الفئة: ملفاتي | أضاف: ahmedmansor
مشاهده: 250 | تحميلات: 0 | الترتيب: 0.0/0
مجموع التعليقات: 0
إضافة تعليق يستطيع فقط المستخدمون المسجلون
[ التسجيل | دخول ]
Copyright MyCorp © 2017

تستخدم تكنولوجيا uCoz