العمل التطوعى - مقالاتي - كاتالوج المقالات - دار الايتام والفقراء
الخميس, 2016-12-08, 11:02 PM
دار الايتام والفقراء
قائمة الموقع
فئة القسم
مقالاتي [7]
دردشة-مصغرة
200
تصويتنا
قيم موقعي
مجموع الردود: 23
إحصائية

المتواجدون الآن: 1
زوار: 1
مستخدمين: 0
طريقة الدخول
الرئيسية » مقالات » مقالاتي

العمل التطوعى

شروط نجاح العمل الطوعي ( الفردية والمؤسسية )

صفات وشروط فردية:
o الشجاعة في تحمل المسؤولية .
o الالتزام بالمبادئ والأهداف.
o قبول النقد والمحاسبة .
o التفاني والتضحية.
o الفخر لدى الأعضاء بالانتماء للمنظمة الطوعية.
o الصبـر على مواجهة المشكل .
o التسامح .
o روح الجماعة ونبذ الفردية والأنانية والوصولية.
o الاحترام حسب العطاء وحجم التطوع( بغض النظر عن العمر أو المال أو المؤهلات ).
o توظيف المؤهلات للعمل التطوعي حسب الأهداف.
شروط مؤسسية:
o وجود نظام داخلي ولوائح تنظيمية وخطط عمل واضحة.
o إلمام العضوية بالنظام الداخلي واللوائح .
o خطة عمل تقوم على الاستراتيجية استناداً على النظام الداخلي .
o ميزانيـة – والالتزام باللوائح المالية .
o المشاركة.
o خطط واضحة للتدريب .
o الابتعاد عن سلطة المركز واستقلالية الفروع.
o المحاسبة .
o عدم الوصاية والهيمنة.
o الاجتماعات المنتظمة.
o التقاريـر المنتظمة.
o التوثيق .
o (علاقات مؤسسية واضحة) لوائح إدارة العمل التطوعي تختلف عن إدارة الشركات والمؤسسات الحكومية.
o عدم الزج بالانتماءات ( السياسية أو الدينية أو ...) في العمل التطوعي وتوظيفها لأهداف ومصالح ضيقة .

مميزات العمل الطوعي:
o المشاركة لكل ألوان الطيف الاجتماعي والسياسي ...
o رفض البيروقراطية والتسلسل الهرمي .
o سهولة المحاسبة.
o سهولة اتخاذ القرار.
o المساواة.
o وسيلة لتحقيق ( السلطة الخامسة) حقوق الإنسان .
o الشعور بالانتماء.



المصدر: http://www.facebook.com
الفئة: مقالاتي | أضاف: ahmedmansor (2012-05-11) | الكاتب: ahmed mansor E W
مشاهده: 175 | الترتيب: 0.0/0
مجموع التعليقات: 0
إضافة تعليق يستطيع فقط المستخدمون المسجلون
[ التسجيل | دخول ]
Copyright MyCorp © 2016

تستخدم تكنولوجيا uCoz